Lubisz pracować z ludźmi i masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych? Zapoznaj się z naszym ogłoszeniem na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji. Zapraszamy do aplikowania!
Do Twoich zadań należeć będzie:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych (rekrutacja aktywna oraz pasywna),
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami,
- zarządzanie bazą dostawców, analiza i selekcja kandydatów,
- negocjowanie warunków współpracy,
- tworzenie raportów i analiz.
Oczekiwania:
- min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
- umiejętność budowania długotrwałych relacji i komunikatywność,
- zaangażowanie i wysoka orientacja na osiąganie celów,
- rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne,
- dokładność, sumienność, skrupulatność i systematyczność,
- dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu,
- praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia),
- wysoka motywacja do pracy,
- umiejętność szybkiego uczenia się,
- znajomość branży tłumaczeniowej będzie atutem.
Oferujemy:
- stałe wynagrodzenie,
- opiekę medyczną,
- pracę w jednym z największych biur tłumaczeń w Polsce,
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego,
- pracę w zgranym i dynamicznym zespole.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt na adres rekrutacja@intertext.com.pl.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Beata Kander Biuro Tłumaczeń INTERTEXT z siedzibą przy ul. Młynarskiej 42; 01-171 Warszawa, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000) implementującej Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dn. 27.04.2016r., tzw. RODO.”
Jeżeli chcą Państwo, aby CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez INTERTEXT, prosimy umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę:
„Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, iż aplikacje, które zawierają błędną klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych nie będą brane pod uwagę.
